Bannière PC Nouveau bannière mobile

Boudling de l'équipe de vente Highper

Boudling de l'équipe de vente Highper

Afin d'améliorer davantage la cohésion, le combat, le pouvoir et la force centripète du personnel, enrichir leur vie culturelle de temps libre et mieux stimuler leur enthousiasme pour le travail, nous avons effectué les "guerriers, sur les vagues" de la construction du groupe Highper Building fin août. Nous avons fait un voyage de rafting dans la vallée de Shou Xian, City Wuyishan.

Le paysage était super sur le chemin de notre destination. Alors que nous nous rapprochions de notre destination, nous sommes devenus de plus en plus émotionnels.

Nous nous sommes divisés en deux groupes et avons travaillé ensemble en groupes et avons proposé des noms d'équipe et des slogans. L'un s'appelait plus de l'argent et l'autre s'appelait moins de l'argent. Certaines personnes avaient des cuillères à eau et des pistolets à eau, pendant le rafting, ils les utiliseraient comme armes et s'attaqueraient mutuellement. Il y avait quelques endroits où la goutte était assez grande et c'était excitant de flotter, c'était comme le bateau et les gens étaient tous dans l'eau. Tout le monde a passé un bon moment.

Le soir, nous avons eu un barbecue. Certaines personnes se sont assis là-bas pour parler, boire et manger des collations, tandis que d'autres étaient assis là-bas à jouer aux cartes. Nos collègues Qing, Irving et Jemmy étaient les chefs de la nuit. Sous leurs mains qualifiées, des assiettes de nourriture délicieuse étaient préparées. Bien qu'il faisait très chaud et que la sueur dégoulinait, ils n'ont pas crié de fatigue. Nous leur sommes très reconnaissants d'avoir travaillé si dur pour que nous puissions prendre un délicieux repas! ".

Dans l'environnement difficile de cette année, c'est le meilleur moment pour le personnel, en tant que jeune force de l'entreprise, pour mettre en jeu son esprit courageux et travailleur et son enthousiasme jeune. L'activité des retrouvailles a non seulement amélioré la cohésion de la famille de l'entreprise, mais a également augmenté le moral du personnel et assuré la responsabilité jeunesse du développement de l'entreprise! L'avenir est prometteur, soyons à la hauteur de notre jeunesse et brillons dans nos messages avec une attitude plus optimiste!

 

 


Heure du poste: DEC-07-2022